|
|||||||||||
|
การคำนวณอัตรากำลังสำหรับสถานศึกษา
กรณีที่ 1โรงเรียนประถมศึกษาที่มีนักเรียน 120 คน ลงมา และจัดการเรียนการสอน อ.1 – ป.6 หรือ ป.1 – ป.6
กรณีที่ 2โรงเรียนประถมศึกษาที่มีนักเรียน 121 คนขึ้นไป และจัดการเรียนการสอน อ.1 – ป.6 หรือ ป.1 – ป.6อัตราส่วน(อนุบาล) ครู : นักเรียน = 1 : 25 จำนวนนักเรียน : ห้อง = 30 : 1 อัตราส่วน(ประถม) ครู : นักเรียน = 1 : 25 จำนวนนักเรียน : ห้อง = 40 : 1 
จำนวนบุคลากรสายบริหาร- นักเรียน 121 – 359 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง - นักเรียน 360 – 719 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 1 ตำแหน่ง - นักเรียน 720 – 1,079 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 2 ตำแหน่ง - นักเรียน 1,080 – 1,679 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 3 ตำแหน่ง - นักเรียน 1,680 คนขึ้นไป มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 4 ตำแหน่ง เงื่อนไข - การคิดจำนวนห้องเรียน (โดยใช้จำนวนนักเรียน : ห้อง หารจำนวนนักเรียน) แต่ละชั้นหากมีเศษ ตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ให้เพิ่มอีก 1 ห้อง - การคิดจำนวนครูให้ปัดเศษตามหลักคณิตศาสตร์ (0.5 ขึ้นไปปัดเป็น 1, ไม่ถึง 0.5 ปัดทิ้ง) กรณีที่ 3 โรงเรียนประถมศึกษาที่มีนักเรียน 121 คนขึ้นไป และจัดการเรียนการสอน อ.1 – ม.3 หรือ ป.1 – ม.3 อัตราส่วน(อนุบาล) ครู : นักเรียน = 1 : 25 จำนวนนักเรียน : ห้อง = 30 : 1 อัตราส่วน(ประถม) ครู : นักเรียน = 1 : 25 จำนวนนักเรียน : ห้อง = 40 : 1 อัตราส่วน(มัธยม) ครู : นักเรียน = 1 : 20 จำนวนนักเรียน : ห้อง = 40 : 1  .....ในการคำนวณอัตรากำลังของโรงเรียนนั้น โรงเรียนสามารถตรวจสอบปริมาณงานได้จากตารางปริมาณงานของสถานศึกษา ดังตารางต่อไปนี้
|
|||||||||||
รายละเอียดผู้เขียนบทความ blog
|
|||||||||||
[ มือใหม่ ]
